- Déposée le
- 23 juin 2025
- Ministre
- Ans Persoons
Madame la Secrétaire d’Etat,
Malgré les avancées récentes en matière de diversité au sein du Service d’Incendie de la Région de Bruxelles-Capitale, les femmes ne représentent encore qu’environ 1 % du personnel opérationnel. La dernière promotion de recrues, comprenant cinq femmes, montre une évolution positive, mais le déséquilibre demeure important.
Pourriez-vous détailler les mesures concrètes mise en œuvre pour renforcer l’attractivité du métier auprès des femmes et accélérer leur intégration dans le corps opérationnel, notamment en matière de recrutement, de conditions de travail, d’égalité salariale et d’évolution de carrière ?
Par ailleurs, quel mécanisme de suivi envisagez-vous pour évaluer l’impact réel de ces politiques sur la féminisation du service à moyen et long terme ?
Je vous remercie pour votre réponse
Hasan KOYUNCU
Député bruxellois