Flexi-jobs

Monsieur le ministre,

Dans un article publié récemment par le Soir, nous apprenons que le nombre de salariés disposant d’un flexi-job a augmenté de 48% cette dernière année. Au premier trimestre 2022, 5,2% de personnes accumulaient ce type d’emploi complémentaire avec un autre. Ce pourcentage a atteint 7,6% au premier trimestre 2023.

Les secteurs les plus concernés par cette augmentation sont le commerce de détail et l’Horeca.

Dans la catégorie des 25-34 ans, un tiers bénéficie d’un flexi-job.

Dans la catégorie des 35-44 ans, une personne sur 5 bénéficie d’un flexi-job.

Et dans la catégorie des personnes âgées de plus de 64 ans, une personne sur 10 bénéficie d’un flexi-job.

On remarque ainsi, que les flexi-jobs intéressent plus particulièrement les jeunes et les pensionnés.

Je souhaiterais donc vous poser les questions suivantes :

Pouvez-vous nous communiquer le nombre exact de salariés qui occupent des flexi-jobs ? Serait-il possible d’avoir une ventilation par tranche d’âge ?

Avez-vous des chiffres sur l’évolution des offres et des demandes d’emplois temporaires  « Flexi-jobs »?

Quels sont les secteurs occupés principalement par des pensionnées ?

Actuellement, seuls quelques secteurs sont autorisés à utiliser le système des flexi-jobs. Des possibilités d’élargissement vers d’autres secteurs sont-elles possibles ? Si oui, quels sont les secteurs concernés ?

Avez-vous un bilan concernant les lacunes et les difficultés du système des flexi-jobs ?

Merci pour vos réponses,

Hasan KOYUNCU
Député bruxellois